Persönlichkeitsprofil Master Typo 3®

„Eine Einordnung von Menschen in verschiedene Typen, Klassen und Schichten ist Schubladendenken, das unerwünscht ist!“

(Quelle unbekannt)

Typologien zu unterscheiden und dann situativ richtig damit umgehen zu können, ist ein wichtiger Garant für gute Kommunikation und Erfolg. 

Nutzen für das Unternehmen:

  • Sich selber und andere besser kennenlernen
  • Denken und handeln bei sich und anderen besser verstehen
  • Verstärken des Einfühlungsvermögens in Andere
  • Erkennen der Beweggründe und Motivatoren des Gesprächspartners
  • Zielführende Kommunikation und weniger Konflikte
  • Störende Einflüsse in einem Team aufdecken
  • Personalauswahlverfahren werden deutlich optimiert
  • Die richtige Person auf dem richtigen Arbeitsplatz
  • Kundenbedürfnisse typgerecht erkennen und erfüllen

Zur Erstellung des Persönlichkeitsprofils  muss online ein Fragebogen ausgefüllt werden, der extern ausgewertet wird. Anschließend wird mit Ihnen diese Auswertung im Detail besprochen und analysiert. (Bei vielen anderen Modellen erhält man die fertige Auswertung in die Hand, ohne dass diese besprochen wird.)