Einzelcoaching

Coaching und Teamentwicklung fördert und entwickelt Ressourcen von Einzelpersonen, Teams oder gesamten Organisationen. 

  • Inhalte können sein:
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Krisen klären und lösen
  • Veränderte Bedingungen am Arbeitsplatz bewältigen
  • Suche nach individuellen Verbesserungen
  • Abgrenzungsthemen
  • Stressabbau / Burnout-Prophylaxe

Stresscoaching als betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahme:

Individuelle Stresscoachings unterstützen MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei persönlichen Problemlösungen im Arbeitskontext und im Umgang mit erhöhtem Stressaufkommen und Stressempfinden (siehe dazu Stresscoaching für Private).